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下周很重要

2017.12.13

文章所在栏目: 职场 作者:文/聊城地产分公司策划部 周成伟

下周很重要,尤其是在工作不繁忙的时候。这个感悟产生于周末整理部门工作总结与计划期间。


每周五策划部要整理本周的工作总结与下周的工作计划。这个习惯一直存在了很多年,之前部门工作非常忙碌的时候,大家都觉得这个习惯真心好,能够帮我们梳理工作思路。但最近,因为公司一直没有开发新的项目,策划部的工作对比之前轻松很多,再整理工作总结与计划,就显得有一丝尴尬。满满一页A4纸,写不了几行字。工作总结还好说,相对来讲好整理,策划部每个人将本周进行的工作罗列即可。工作计划则非常为难,因为在工作不忙碌的情况下,大家都有种不知道下周要做什么的迷茫。


这对于策划部来讲,真是一件不能忍的事情。之前一直要加班、加点才能完成工作,大家虽然口中不停唠叨太累、太紧张,但每个人的情绪都是高涨的,对工作充满热情、充满信心、充满斗志。让这样一群人闲下来,无所事事,久了,大家都开始心生恐慌。


下周真的很重要,不知道下周要做些什么,在工作与生活当中真的是一件恐怖的事情。不必长远规划十年、五年、一年,仅仅考虑如何安排好下一周的工作与生活,这已经是一件不简单的事情。


而我们对此的对策是:如果你有想法,当然要有行动。啤酒不会自己从冰箱走到你的手中。如果你没有想法,更要有行动,想法将在行动中产生。


所以对于下一周的工作计划,还是要写、而且必须写,写的越仔细越好,这样做的好处是清晰、明确的约束自己。即便是一个简单的计划,写下来,明确告诉自己,效果要比随便想想好很多。它像是对自己的一个许诺,有了实践的义务,能量就会围绕它而聚集。


于是,策划部开始做出改变,既然工作不繁忙,那就从自我成长入手吧,将自己下周想要的成长列出来,先改善自己再改善环境。每个人从自己的工作出发,比如设计人员,站在设计总监的高度看自己,还缺什么技能,那就去做、去学习吧;比如文案,站在策略总监的高度看自己,还需要哪些成长,那就开始行动吧。目标不要太大,或者把大目标细分到一周之内,你会发现,这不仅容易操作、容易起步,而且收获更真实。


人都是想改善处境的,无论你现在的处境有多好或者多坏,你永远都在成长,现在就把你下周想要的成长列出来。正如杰克·伦敦所说的:还等什么?赶快拿起大棒去捕猎灵感!告诉大家,你下周的行动是什么?做不成,你还是你,做成了,你就是更好一点的你。

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