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不忘初心 做最好的自己

2016.09.30

文章所在栏目: 职场 作者:文_石家庄光耀东方商业管理有限公司 黄晓晨

回想工作会议中无论是从董事长还是总裁的讲话,都让我深刻感受到一个企业家对员工、对企业乃至对社会高度的责任感与使命感。这几年企业经营太难,能一路走过来实属不易。正像一篇短文中说的:老板都是含泪做的——因为为了让更多的人有一份稳定的工作,为了让更多的家庭生活得幸福,为了让更多的人拥有一个实现梦想的舞台,老板们愿意用自己的生命作为赌注;用身体作为代价;用孤独作为交换;生命不息,战斗到底!只因为他们知道自己选择做了船长,就要为船上所有人负责!


除此外,当时会上的几个词语和几句话给我留下了深刻的印象,其一是“每日三省”,董事长讲到在我们的工作当中,应该经常通过总结与反思找出自身、部门乃至公司在发展中的问题和不足,从而更好地取长补短,改进和提升工作质量与效率。


其二是,“人多不如心齐,人心齐泰山移。”从艰难的创业走出来后,面对企业的快速发展,我们深刻地感觉到对于优秀团队的培养和志同道合、有责任感、有创新精神的优秀人员的选拔是多么的重要。看看身边许多曾经辉煌而今日却倒下的企业,很多企业“在他们前进的路上不是被敌人打倒的,而是被自己打败。”都说商场如战场,就拿解放战争中的国共之战来说,国民党虽号称拥有430万美式机械化装备精良的大军团,但却在短时间里被共产党127万的八路军打的溃不成军。取得战役决定性胜利,固然有战略战术、民心所向等原因,但更重要的应该是共产党带出了一支肯吃苦、敢打硬仗、心往一处想劲往一处使的过硬的队伍,这个队伍与国民党的队伍相比可以说是以一顶十。做企业、干工作也是如此,人不在多在而在精、在优,人不在多可贵的是想法一致、目标一致。


其三,活到老学到老。当下这个信息高速发展的社会十分鲜明的特点就是:经济全球化、社会知识化、信息网络化、教育终身化。面对每天迭代更新的大量信息知识,活到老学到老应该是一种必要的生活态度,否则必然会和社会脱节。就说这两年国家提出的“互联网+”这一理念,带给我们身边的巨变让人难以想象,从B2C、O2O的模式更新,哪一个不是需要我们与时俱进的学习才可以与时代接轨,今天没有不断地学习谁还敢说我不会被时代淘汰。


其四是不忘初心。不忘初心出自佛经《华严经》,原话是“不忘初心,方得始终。”意思是,潜心修学者,在修学过程中,只有不忘记自己的最初发心,才能持之以恒,坚持不懈,善始善终。我的人生过了四十回头看看,我也好,我身边的朋友也好,在过去的时光,面对忙碌的生活、紧张的工作、繁杂的人际关系、生活的压力,来自家庭与工作这样那样的问题等,很多时候很多人就像上紧了弦的发条,虽忙忙碌碌,但却在忙碌中丢失了初始的自己,忘记了自己最初的梦想,忘记了为什么工作、为什么生活,许多的杂念干扰了我们前进的脚步。就像一本书中所说——不管我们是否在征途上,我们都应将我们的初心好好地珍藏在心中,不让它因为岁月的冲刷而斑驳失色。面对每一次生命的拷问、风雨的捶打、岁月的洗练,我们能否“我心依旧”真的是难能可贵的。


作为亲历光耀东方这几年从风生水起到困难重重,再到寻找转机谋求新的发展这一过程的一名光耀东方人,看着身边像万达这样国内一流企业都在硬性裁员,从内心对现在拥有这份工作充满感激与感恩。都说国家稳定,人民才能幸福,企业和员工不也是这样的道理吗?石家庄公司在部门经理培训会上曾带领大家学习过一篇文章让我记忆犹新:企业是船,你在船上。公司就是一条船,当你加盟了我们公司,你就成为这条船上的一名船员,这条船是满载而归还是触礁搁浅,取决于你是否与船上的所有船员齐心协力、同舟共济。一个企业的发展需要全体员工的共同努力,就像一艘船要破浪前进需要全体船员各司其职,共同配合,才能顺利抵达目的地一样。


老板是掌握公司发展方向的人,是决定公司存在与否的人,那些能够与老板同舟共济的人必将得到老板最大的奖赏。与老板同舟共济,也包括尽职尽责地完成本职工作,最大可能地分担老板的压力,与老板站在同一立场,支持他、理解他。所以,你必须树立这样的意识:只要我们上了船,我们就和船捆绑在一起了。这条船就是我们的船了。船的前途就决定着我们的前途,船的命运就决定着我们的命运了。船翻了,我们就会葬身大海。船已与我们生死攸关了。


今天作为光耀东方集团的一员,不忘初心做最好的自己,就是要甘于立足本职,就是要保持踏实、认真、勤恳、负责的工作态度,用忠诚敬业来回馈企业,才可方得始终。


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