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集团内刊

责任心与执行力

2017.05.27

文章所在栏目: 职场 作者:北京世纪天乐国际服装市场检品部 郑平

工作之余,我也喜欢看有关管理方面的书籍,毕竟我的工作岗位是面向一线的,每天都要跟员工、商户和客户打交道。学点管理方面的知识,不但可以丰富我的业余生活,同时也能提升自身的综合素质,提高管理的水平。


前些日子,读了一本《左手责任心,右手执行力》的书籍,感悟很深,在这里与大家一起分享。


首先文中谈到一个职业生涯成功法则:“左手责任心,右手执行力,”而责任心直接决定一个员工的优劣,责任胜于能力,责任是能力的载体,如果一个人没有责任心,他再有突出的能力,也难以做出任何成就,如果你是一个工作能力突出的人,但假如你没有一颗敢于承担责任的心,假如你不愿意为工作付出,假如你不愿意为公司付出,那么你的能力还有价值吗?相反,一个比你能力差的人,但他知道为工作负责,勇于承担自己的职责,忠于职守,兢兢业业,这样的人照样能超越你,所以大家工作中千万不要忽视自己的责任心。


其次我再谈一下执行力,执行力就是按质按量地完成工作任务的能力,日常工作中,你在执行某项任务时,总会遇到一些问题,而对待问题有两种选择。一种是不怕问题,想方设法解决问题,千方百计消化问题,结果是圆满完成任务。另一种是面对问题,一筹莫展,不思进取,结果是问题依然存在,任务仍未完成。同是一项工作,为什么有的人能够做得很好,有的人却不到呢,关键就是一个思想观念认识问题。观念决定思路,思路决定出路,所以说态度是执行力的关键因素,工作中态度先摆正,再去执行。执行工作没有任何借口,要视服从为美德,工作无小事,执行不打折,你无论在任何岗位,无论做什么工作,都要怀着热情,带着情感去做,而且要竭尽全力,尽职尽责地做好每一项工作。


在我们公司,在我们的日常工作中,只要坚决执行,只要有责任心,公司肯定会给我们一个发展平台,没有做不好的工作,只有不负责任的人,从现在开始就让我们从提升个人责任心和执行力开始吧!

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