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“阿甘精神”助力企业铁杵成针

2016.06.01

文章所在栏目: 职场 作者:北京世纪天乐国际服装市场行政人事部 孙卓

北京世纪天乐国际服装市场全体员工经公司领导指示在行政人事部的组织下,一同领略了任正非、 马云两位商业领袖对实业立足、电商发展的真知灼见以及两个伟大企业成功的秘诀和艰难历程。在访谈录和演讲视频中,我们一同揭下了这层成功秘诀前的神秘面纱,任正非把它叫“傻”,马云把它叫“坚持”。这不禁让我想到曾经看过的电影《阿甘正传》。


《阿甘正传》讲述了一个名叫阿甘、先天智障的小镇男孩,一直自强不息,最终在多个领域创造奇迹的励志故事。任正非把华为比作阿甘,认准目标、朝着方向,“傻”干、“傻”投入、“傻”付出,从百万规模发展到如今的近四千亿规模;马云也提到了阿甘精神,阿里巴巴十几年如一日坚持创业时的方向——只服务于中小企业,成就了目前世界上最大的B2B电子商务平台。阿甘精神的外衣是“傻”,灵魂却是“坚持”,是契而不舍、孜孜不倦对梦想的追求。以史为鉴,可以知兴替;以人为鉴,可以明得失。华为、阿里的发展史是一部坚忍不拔、坚持不懈的历史,今天的北京世纪天乐,亦是如此。


我们起于动批商圈的成型期,历经十载成为大型专业服装批发市场,这便是我们的坚持。知晓北京世纪天乐的历史一定知道,早在北京世纪天乐大厦建成之初,立项时并不是服装专业批发市场而是科贸楼,当时的管理团队大胆创新,敏锐判断未来的发展方向是走专业服装批发市场的道路,这才有了今天享誉华北的北京世纪天乐国际服装市场,这是我们笃定方向、坚持不懈的结果,现在北京世纪天乐进入到转型发展的关键时刻,全员全司在光耀东方集团的带领下,坚持走专业服装批发市场的道路,发展线上线下相结合的O2O模式,为公司注入发展的活力,这一样是我们的坚持。在任正非访谈录中,采访者提到三星在全球市场势如破竹、攻城略地的时候,华为不过是籍籍无名、规模只有数百万的小企业,但三星这位巨人却为这家小企业投去了它谨慎的目光,判言未来三星最大的竞争对手是华为,这是因为华为的技术创新、人才储备和它的聚焦压强战略。聚焦压强战略就是认准战略目标,集中组织资源,不顾一切把目标达成。发展电商是未来北京天乐立足市场的根本,需要我们众志成城去达成。


共赢。任正非和马云都提到了共赢,马云把共赢细分成三个W,第一个W是客户赢,第二个W是合作伙伴赢,第三个W是自己赢,没有这三个W,用户在互联网上就找不到这家电商平台。阿里巴巴从创建的第一天开始,就恒定目标服务于中小企业,为中小企业提供发展平台。马云说阿里巴巴不是一家电子商务公司,而是一家平台,是中小企业的孵化器,让中小企业发展电子商务。对于北京世纪天乐而言也是如此,今天我们公司有近3000家商户,我们为商户提供经营场所、提供各项经营管理服务,我们就是一家平台公司,就像马云说的我们要有前2个W,才能获得最后1个W。今天大厦的很多商户在抱怨生意不好做,如果我们听之任之,商户的客户资源就会不断流失,我们曾经繁荣的业态也会没落,如今我们全面推进O2O模式,在传统生意上引入电商,实际是背靠大数据时代,在“难做”的市场里寻找商机,这需要我们更深入了解我们的商户,设身处地的站在他们的角度去思考问题、去考虑客户、去考虑服装市场的需求变化,去配合大商户把生意扩大,去扶持中小商户,找到它们的细分市场,找到它们的核心竞争力,为它们在电商及市场平台上谋求发展,它们生意好做了,我们的生意也会风生水起。


团队。任正非说自己是一个普通人,什么也不懂,什么也不会,像一桶“浆糊”,把数万华为人黏在一起朝着一个方向努力。马云讲专业的事情让专业的人去做。北京世纪天乐今天的转型,有困难、有阻碍,外部政府主导的转型有时间压力,内部商户对生意抱怨重重、对新模式心存疑虑或尝试或观望,如何破局,需要我们团队群策群力,对外顶住压力,对内做好商户的思想工作,把公司的政策、方向一层层及时传达给员工、商户、顾客,对商户做好引导工作,指导他们利用电商平台的数据分析、进销存管理来管理店铺,集中他们的资源放弃价格战,立足诚信,发展自身的核心竞争力,把失去的市场重新赢回来,我们众志成城的往前冲,不顾一切的去实现O2O商业模式,未来全中国的商业地产中一定有北京世纪天乐的一席之地,未来全中国O2O成功商业典范也一定有北京世纪天乐的身影。


制度。我们说放在最后的都是压轴好戏。华为在创立之初,它的管理团队与人民大学的教授团共同编撰了华为的基本法,让华为上下一心,力出一孔、利出一孔。也就是这部基本法让华为可以做到人尽其才、物尽其用,不为懒人、庸人留位置。北京世纪天乐也一样,我们编制了公司的制度汇编《员工手册》,将企业文化、愿景和企业制度尽收其中,为员工提供富有竞争力的薪酬。在新的转折点上,我们要勇于突破,不断完善公司的制度,让劳力劳心者有所得,让懒人庸人没有生存空间,让制度为团队发展保驾护航。


未来的北京世纪天乐,是搭建以客户利益为第一位的商业平台,坚定走O2O商业模式的发展道路,在不断完善制度的保驾护航下,全体员工像阿甘一样,集中组织资源,朝着目标拼搏、努力,就一定会成就我们的远大目标。


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