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团队因为你们而精彩

2016.04.05

文章所在栏目: 榜样 作者:北京世纪天乐国际服装市场财务部 金秀云

为配合集团部分业务调整的顺利进行,集团及其所属项目的相关部门从2015年9月开始不定期、不定时的加班,这其中也包含世纪天乐财务部的全体同事。


其实早在去年8月中旬我们就接到了9月份开始加班的通知,已经做好了思想准备的我们,却没有预料到有员工正好在这个时段离职。在收款员未到岗期间,总出纳张涛身兼出纳及收款员工作于一身,不但要完成这双重岗位的工作,还要配合审计公司完成银行方面事宜。在收款员未确定之前,她还担当培训师的角色,每来一个新人,她都要细心的讲解工作流程及方法。如果说对于自己的本职工作她能全盘胜任那也不足为奇,而收款员本身是个独立的岗位,对于非本职工作以外的岗位技能她能熟练的掌握,这不得不令我们佩服。就工作强度而言,可以说她已经是身心疲惫,在面试收款员上她更是煞费苦心,一个个来应聘的人员都被她拒之门外,有时我们不解的问她:“收款员不及时到岗你一个人承担两个人的工作,难道你不急吗?”而这时她总是认真地说:“急是肯定的,但我们要的是能打硬仗的员工,而不是应付现在的工作,现在我们是很累,但总会过去的。”话语是如此的朴实,但足以反应出她在工作上的原则,认真而不将就。


这段时间在办公室里我们听到最多的一句话就是“先交给王姐吧”,这是在每一名员工离职、新人没有来之前或者是临时机动的工作没有专人接手时,经理于召志经常说的一句话。王姐即王艳君,财务部主管,负责公司的成本核算,辅助经理完成财务部的整体工作。在我们看来,她似乎是万能的,凡是无人接管或是接管不了的她都可以一揽子承担。尽管这样,也没听到她的一句怨言,而是认真交接并做好交接记录,同时在收款高峰期兼顾着收费工作。加班期间,每天我们基本都到晚上十点左右,她总是给刚刚上初二的孩子打电话说:“你爸要是没回来,你自己买点吃的吧。”可以说对家人她是充满了愧疚,但在工作上她却尽职尽责,一丝不苟。


经理于召志,财务部唯一的党代表,别看是个80后,处事的坦然是我们这些老大姐所无法相比的。不管工作劳动强度有多大,也不管加班到几点,他总是笑呵呵的给我们打气说:“别慌,慢慢来,总会有解决办法的”。在9月份的审计工作中,财务本身就要提供大量的数据及报表,还要预测后15年的财务状况,持续十天之久,我们都是晚上十点多才能下班,而他曾经几次都是加班到第二天凌晨2点,之后就休息在公司洽谈室的沙发上,早晨他依然很阳光的坐在自己的工位上迎接新一天的工作。身在北京的他还要惦记远在山东的爱人、孩子,他的爱人身体不是很好,孩子才刚刚3岁多,即便这样,他也没有因为家庭原因而影响一天工作。为了不影响工作,他通常都是坐周五晚上十点后的火车,要第二天凌晨3点多才能辗转到家,基本上都是周一早晨四点多回到北京,稍微休息后就按时来到工作岗位。有时我们都很心疼他:这样折腾身体能吃得消吗?他总是不以为然地说:“年轻吃点苦算什么”。


这就是我们,一个现仅有5个人的世纪天乐财务部,一个同时负责两个公司财务核算的团队。正如小于经理所说:“会过去的,总会有解决方法”。在人少的情况下,我们依靠团队合作克服了种种困难,依然按部就班的完成了部门的所有工作,为集团做出了我们自己应有的贡献。我们也深信“革命尚未成功,同志仍需努力”,我们已做好充足的思想准备,时刻准备迎接新的挑战。



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