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集团内刊

加强团队协作

2017.01.22

文章所在栏目: 职场 作者:文/北京世纪天乐国际服装市场财务部 王艳君

企业文化是一个企业的灵魂,是企业核心竞争力的动力源泉。同样,团队协作是一个团队的理念,是团队工作效率的完整体现。单靠几个人并不能编织出一张网络,这就需要一种以缘为亲、志同道合的团队精神。只有拥有一支具有很强向心力、凝聚力、战斗力的团队,只有拥有一批彼此相互鼓励、支持、合作的同事,才能发挥出这个团队的最大潜力。


当然团结协作要建立在相互信任的基础上,同时也要加强沟通、增进理解,理解会缩短彼此之间的距离,增进彼此之间的感情。大家在自然与不自然的氛围中感受一个团队带来的愉悦,这才是一个有凝聚力的团队。一个团队工作效率的体现,离不开团队间的沟通与协作。


“三人行,必有我师焉!”人总是在不断学习中成长,要学会不耻下问,学到手了就是财富。无论你是领导还是员工,想要得到他人的尊重与佩服,总要给他人一个佩服你的理由,而理由不是用嘴说出来的,是要在每天朝夕相处中体会出来的。


一个好的团队必然是领导和员工打成一片融为一体的。工作之中迅速的执行力、强硬的战斗力,工作之余增进凝聚力,强化向心力,只有这样的团队才会与其他团队和谐发展,才会得到企业的认可。如果一个团队不能与其他团队通力合作,那这个团队一定不是一个健康的团队。要想加强团队协作,提高工作效率,必须从自身入手,提高自身素质,打造过硬的战斗团队,这个团队才会有所发展,企业也会随之迅猛发展。


结合自身,作为一名财务部的工作人员,天天都要做到账实相符,来不得半点马虎,同时还要紧密地与同事配合,将出纳所收费用、票据一一核对清楚,认真细致的工作方式不仅提高了工作的效率,也让同事间的合作更加默契,工作变得紧张而又充满快乐。


2016年的年末,财务部门是最为忙碌的,但全体员工都没有因为忙碌而抱怨。相反,大家都在相互支持、相互鼓励。北京世纪天乐全年的财务工作得以顺利完成,是与团队中每一名成员的艰苦努力分不开的,每一项数据的填报都做到了准确无误,为新一年的工作奠定了坚实的基础。


2017年已经向我们走来,北京世纪天乐又将迎来新的机遇与挑战。面对新的机遇与挑战,我相信无论是财务部的人员,还是其它部门的工作人员都已蓄势待发,为了共同的奋斗目标,一起去开创世纪天乐崭新的一页。


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